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よくあるご質問: 新卒採用について

よくあるご質問: 新卒採用について

よくあるご質問: 新卒採用について

新卒採用選考について

新卒採用の対象になる卒業時期の範囲を教えてください。海外の大学を8月に卒業予定なのですが対象になりますか?
新卒採用は、入社する前年の4月から入社年の3月の間に卒業(卒業見込み)の方が対象となります。該当する方であればご応募いただけます。
文系・理系問わず応募はできますか?
はい、人物重視の採用を行っておりますので、ご応募・選考に際して学部や専攻による違いはございません。
大学院生の採用は行っていますか?
はい、行っております。大学・大学院・短期大学・各種専門学校の全学部・全学科対象となります。
新卒採用で地域限定正社員の募集はありますか?
新卒採用では地域限定での募集は行っておりませんが、入社4年目以降、地域限定店舗社員のキャリアパスを選択することは可能です。詳しくは新卒採用情報のキャリアに関するページをご覧ください。
会社説明会への参加は必須ですか?
はい、説明会へご参加いただいた方へのみ、選考のご案内をさせていただいております。スターバックスで働く魅力をお伝えする限られた機会ですので、ぜひご参加ください。
遠方から選考に参加する場合、交通費の補助はありますか?
いくつか選考が進んだ段階より、規定の補助をさせていただいております。

正社員について

入社後の女性の活躍の場はありますか?
はい。多くの女性がストアマネージャーや管理職のポジションで活躍しています。
女性の産前産後休暇、育児休暇の取得はできますか?またその後職場復帰はできるのでしょうか?
できます。産前6週・産後8週の産前産後休暇と、子が満1歳になるまでの育児休暇が取得可能です。また復帰後、短時間勤務制度や短日勤務制度を利用して活躍している社員も多くおります。
社員に転勤はありますか?
はい、全国転勤があります。なお、2014年4月より、地域限定の店舗社員と全国転勤ありを前提とした店舗社員およびサポートセンター(本社)の3つのキャリアパスの制度を導入しますが、地域限定の店舗社員に転勤はございません。
休日・休暇について教えてください。
公休日は毎月10日(2月は9日)、年間119日付与されます。店舗勤務の場合はシフトにより決まり、サポートセンターは、基本的に土日祝日に取得しています。また有給休暇はご入社日に付与されます。病気や慶弔などの際は有給の特別休暇も取得できます。
社員の勤務時間を教えてください。
1日7.5時間が所定労働時間となります。
店舗は1ヶ月単位の変形労時間制で日によって若干の変化があり、月間平均で1日あたり7.5時間となるようシフトが組まれ、時間帯は所属店舗の営業時間により異なります。また、シフトの全ての時間帯に勤務可能であることが必要です。
サポートセンターはフレックスタイム制をとっておりますが、標準勤務時間は10:00~18:30となります。
人事評価制度を教えてください。
職務をベースとしており、結果のみならずプロセスについても基準を明確にした、成果と公平性の実現を目指した制度です。

福利厚生について

福利厚生にはどのようなものがありますか?
主な福利厚生プログラムをご紹介します。
全パートナー対象
パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引、パートナードリンク、災害時相互扶助制度等
社会保険加入者対象
定期健康診断
社員パートナー対象
特別有給休暇(私傷病・慶弔・永年勤続等)、確定拠出年金、借上げ社宅制度(転勤者用)、提携住宅ローン金利優遇制度、財形貯蓄制度、通信教育費用補助、育児施設補助手当等

その他

採用に関する質問の問い合わせ先は?
03-4570-4441 (月~金、10:00~18:00、土・日・祝祭日は休)

新卒採用選考について

新卒採用の対象になる卒業時期の範囲を教えてください。海外の大学を8月に卒業予定なのですが対象になりますか?
新卒採用は、入社する前年の4月から入社年の3月の間に卒業(卒業見込み)の方が対象となります。該当する方であればご応募いただけます。
文系・理系問わず応募はできますか?
はい、人物重視の採用を行っておりますので、ご応募・選考に際して学部や専攻による違いはございません。
大学院生の採用は行っていますか?
はい、行っております。大学・大学院・短期大学・各種専門学校の全学部・全学科対象となります。
新卒採用で地域限定正社員の募集はありますか?
新卒採用では地域限定での募集は行っておりませんが、入社4年目以降、地域限定店舗社員のキャリアパスを選択することは可能です。詳しくは新卒採用情報のキャリアに関するページをご覧ください。
会社説明会への参加は必須ですか?
はい、説明会へご参加いただいた方へのみ、選考のご案内をさせていただいております。スターバックスで働く魅力をお伝えする限られた機会ですので、ぜひご参加ください。
遠方から選考に参加する場合、交通費の補助はありますか?
いくつか選考が進んだ段階より、規定の補助をさせていただいております。

正社員について

入社後の女性の活躍の場はありますか?
はい。多くの女性がストアマネージャーや管理職のポジションで活躍しています。
女性の産前産後休暇、育児休暇の取得はできますか?またその後職場復帰はできるのでしょうか?
できます。産前6週・産後8週の産前産後休暇と、子が満1歳になるまでの育児休暇が取得可能です。また復帰後、短時間勤務制度や短日勤務制度を利用して活躍している社員も多くおります。
社員に転勤はありますか?
はい、全国転勤があります。なお、2014年4月より、地域限定の店舗社員と全国転勤ありを前提とした店舗社員およびサポートセンター(本社)の3つのキャリアパスの制度を導入しますが、地域限定の店舗社員に転勤はございません。
休日・休暇について教えてください。
公休日は毎月10日(2月は9日)、年間119日付与されます。店舗勤務の場合はシフトにより決まり、サポートセンターは、基本的に土日祝日に取得しています。また有給休暇はご入社日に付与されます。病気や慶弔などの際は有給の特別休暇も取得できます。
社員の勤務時間を教えてください。
1日7.5時間が所定労働時間となります。
店舗は1ヶ月単位の変形労時間制で日によって若干の変化があり、月間平均で1日あたり7.5時間となるようシフトが組まれ、時間帯は所属店舗の営業時間により異なります。また、シフトの全ての時間帯に勤務可能であることが必要です。
サポートセンターはフレックスタイム制をとっておりますが、標準勤務時間は10:00~18:30となります。
人事評価制度を教えてください。
職務をベースとしており、結果のみならずプロセスについても基準を明確にした、成果と公平性の実現を目指した制度です。

福利厚生について

福利厚生にはどのようなものがありますか?
主な福利厚生プログラムをご紹介します。
全パートナー対象
パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引、パートナードリンク、災害時相互扶助制度等
社会保険加入者対象
定期健康診断
社員パートナー対象
特別有給休暇(私傷病・慶弔・永年勤続等)、確定拠出年金、借上げ社宅制度(転勤者用)、提携住宅ローン金利優遇制度、財形貯蓄制度、通信教育費用補助、育児施設補助手当等

その他

採用に関する質問の問い合わせ先は?
03-4570-4441 (月~金、10:00~18:00、土・日・祝祭日は休)