募集要項

2013年度、新卒採用の募集要項 （ 職種、仕事内容、求める人物像等 ） についてご案内いたします。
MY PAGE の中ではさらに詳しい内容をお届けしてく予定です。

職種 マネージャー職候補
主な仕事内容 入社後、スターバックスブランドの基本は店舗であることを理解するため、バリスタとして接客・販売の仕事からスタートし、店舗オペレーション全般を徹底して習得します。その後、アシスタントストアマネージャー(ASM)として、数店舗を経験し、人材育成、シフトコントロール(人員配置)、フロア運営、在庫、現金、衛生管理等、基本的な店舗マネジメントを学びます。
ASM経験後、本人の適性をふまえた上で、ストアマネージャー(SM)として、店舗運営全般のマネジメントに携わったり、キャリアチャレンジプログラム制度を活用したジョブローテーションにより、サポートセンター各本部での基幹職務を経験します。
その後、8～10店舗を統括するディストリクトマネージャー(DM)、80～100店舗を統括するリージョナルディレクターオブオペレーション(RDO)の営業系キャリアで更に高いレベルのマネジメントを目指したり、サポートセンター各本部で専門性を生かしたキャリアを形成することにより、それぞれの部署でリーダーシップを発揮し、スターバックスのビジネスを牽引します。
初任給 月額 200,000円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、
年末年始就業手当、単身赴任手当
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）（業績により別途業績賞与あり）
勤務地 全国のスターバックス コーヒー各店舗
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働制によるシフト勤務
（実働平均：1日7時間30分）
休日休暇
  • 休日：月10日（2月のみ9日）年間休日119日
  • 有給休暇（入社時10日付与）、特別休暇（慶弔・傷病等）
  • 育児・介護休暇等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・その他
  • 確定拠出年金、財形貯蓄、パートナー割引、
    転勤社員借上社宅制度、
    週1回コーヒー豆100g・勤務時にお好きなドリンク
    （いずれも自己研修用）等
求める人物像 「OUR STARBUCKS MISSION」(価値観）に共感でき、高いレベルで体現していきながら、ビジネスの成長を創造し、変革していくことが出来る方。
提出書類 エントリーシート・履歴書・成績証明書・卒業見込証明書、健康診断書
採用予定人数 20人（予定）
応募資格 2012年4月～2013年3月にご卒業見込みの方
募集学科 全学部全学科（短大・専門学校可）
応募方法 当ホームページまたはリクナビ2013よりエントリーをお願いします。