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ストアマネジャーの補佐役としてリーダーシップを発揮しながら、コーチング、人材育成能力などのマネジメントスキルを駆使して、サービスや品質のスタンダードを常に満し、店舗パートナーとともにスターバックスエクスペリエンスを提供し続けていきます。

オペレーション管理
品質・サービス・環境のスタンダート゛を守り、スターバックスエクスペリエンスの管理と利益の最大化を行います。

人材育成
動議づけ、パフォーマンスの改善、継続的な人材育成を行います。

発注在庫管理
セールス予測を元に販売管理全般を行います。

現金管理
売り上げ金管理業務をスタンダード通り処理を行います。

情報管理
情報の取り扱い方法を理解し、業務を行います。

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