スターバックスコーヒー


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アルバイトや社員、役職など関係なく、スターバックスで働くみんなを『パートナー』と呼びます。一人でも多くのお客様に心からサードプレイスを楽しんでもらうために、パートナーが仕事に打ち込める環境が大切だと考えています。
スターバックスには様々な働き方があります。　自分らしい働き方や生活スタイル、将来のために、あなたが大切にしているのことは何でしょうか？
自分自身のワークライフバランスを充実させるために、契約社員（アシスタントマネージャー）のポジションが用意されています。

ミッション宣言スピリット

仕事内容とキャリアステップ

アシスタントマネージャーとしてプロフェッショナルなサービスを追求し、基礎的な店舗マネジメント業務を実践してください。お客様やパートナーから厚い信頼を受けるためには、積極的なリーダーシップ、高いホスピタリティーの発揮が欠かせません。

キャリアアップのために教育制度をご利用いただき、経験豊かなストアマネージャーがコーチ・メンターとしてサポートします。意欲・経験・実績に応じて、ストアーマネージャー、ディストリクトマネージャー、サポートセンター（本部機能）へとチャンスは広がります。
キャリアとは、まさにライフデザインなのです。

教育とキャリア


アシスタントマネージャーパートナーのコーチングやシフトコントロール、商品発注、現金管理など、店舗マネジメントの基本業務を行い、各時間帯におけるストアマネージャー代行としてスターバックスエクスペリエンスをお客様に提供します。	ストアマネージャー店舗のリーダーとしてパートナーの育成、チームワーク形成を行い、人材マネジメント、ストアマーケティング、財務管理などの店舗マネジメント全般に責任を持ち、スターバックスエクスペリエンスをお客様に提供します。	ディストリクトマネージャー７店舗程度を担当し、そのディストリクト（地区）における人材マネジメント、マーケティング、財務管理などの店舗マネジメント全般に責任を持ち、担当店舗におけるスターバックスエクスペリエンスの提供を実現します。