スターバックス コーヒー ジャパン

新卒採用2017

新卒採用2017

新卒採用2017

人間らしさを大切にしながら、成長し続けたい

Working at Starbucksスターバックスで働くということ

Working at Starbucks スターバックスで働くということ

私たちは感動経験を提供し、人々の日常に潤いを与えるために、ここにいます。
そのために私たちは、人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。

求める人物像

求める人物像

「Our Mission and Valuesを体現でき、自分自身とスターバックスに変化を生み出せる人」

Our Mission and Valuesを体現できる人とは、人間らしさを大切にしながら成長し続ける人です。そして社会に対して新しい価値を生み出したいという情熱と行動力に溢れ、スターバックスで頑張ってみよう!と思う、そんな皆さんを求めています。

キャリアについて

キャリアについて

入社後、店舗にてマネジメント業務を学びながら、"スターバックス体験(感動経験)"の創造と、お客様や地域コミュニティとのつながりを育み、パートナーと店舗を成長させる私たちのビジネスの真髄を体得します。新卒パートナーは、おおよそ3年でストアマネージャー(店長)に昇格し経験することを目標にしています。ストアマネージャー経験後は、営業部門のマネージャーまたはサポートセンター(本社)専門職の仕事にチャレンジしていきます。
詳しくはキャリア&部門紹介をご確認ください。

募集要項

職種 総合職
初任給 204,000円(2016年 初任給実績)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、年末年始就業手当、単身赴任手当、職務手当、
育児施設補助手当
給与改定 年1回
賞与 固定賞与:年2回(7月・12月)
インセンティブ 業績変動賞与:業績により1月に支給の場合あり。
スターバックス(US)の株式付与(Bean Stockプログラム)
勤務地 全国のスターバックス各店舗
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働制によるシフト勤務(実働平均:7時間30分/日)
休日・休暇 公休10日/月 (2月のみ9日) 、有給休暇 (入社時10日付与)、特別休暇 (慶弔・傷病等)、
産前・産後休暇、育児休業、介護休業 等
福利厚生
その他
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、財形貯蓄、転勤社員借上社宅制度、CUPファンド、パートナー割引、パートナードリンク、週1回コーヒー豆100g支給
提出書類 エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
応募資格 2016年4月~2017年3月にご卒業見込みの方
募集学部・学科 4年制大学、大学院、短期大学、専門学校の全学部・全学科

選考プロセス

フロー図:選考プロセス